あなたのライフプランに合わせられる、働くスタイル3つ！
①派遣 ②紹介予定派遣 ③職業紹介について説明します！
それぞれのライフスタイル・プランによって働ける条件も、希望も違います。
株式会社ファインでは豊富な求人情報をもとにお仕事を探されている方のニーズに合わせた ３つの働き方をご提案いたします。
①派遣で働く
柔軟な働き方をしたい方には「派遣」がおススメ
派遣システムとは・・・
働くスタイルの一つで、大きな違いは雇用関係にあります。派遣先企業とあなたが直接「雇用契約」を結ぶのではなく、あなたは人材派遣会社である当社と雇用契約を結びます。仕事に関する指示・命令は派遣先から受けます。給与の支払い・各種保険類の手続き等は派遣元である当社が行います。また、派遣以外にも紹介予定派遣・職業紹介などの働くスタイルがあります。
派遣で働くメリット
柔軟な働き方：シフトや勤務日数を選べるので、自分に合った働き方ができます。
スキルアップ：様々な職場で経験を積むことで、多様なスキルが身につきます。
サポート充実：派遣会社のサポートを受けながら安心して働けます。
②紹介予定派遣で働く
最初は派遣からトライ！職場環境をじっくり確認したい方には「紹介予定派遣」がおススメ
紹介予定派遣制度とは・・・
派遣先へ直接雇用される前に派遣スタッフとして一定期間（派遣期間は最大６か月）勤務し、派遣期間終了時に派遣先と本人の合意のもと、正社員への登用が行われる制度です。
紹介予定派遣制度のメリット
入社前に環境を確認：
派遣期間中に仕事内容や職場環境を見極めることができ、入社後のミスマッチを防げます。
キャリアの柔軟性：
派遣期間を通じて、自分に合った職場かどうかを確認し、キャリア選択の幅を広げられます。
直接雇用の可能性：派遣期間中に評価を得ることで、直接雇用への道が開けるチャンスがあります
（ただし、必ずしも確約されるものではありません）。
③職業紹介で長期安定、正社員への道を目指す
求人情報収集から交渉まで、安心して任せたい方には「職業紹介制度」がおすすめ
職業紹介制度とは・・
正社員や正職員で働くことを希望される方におすすめです。あなたのご希望やスキル・経験をお伺いし、正社員を求めている施設・企業をご紹介します。職業紹介会社を通すことで、多数の求人情報を選択することができ、一人では難しい情報取集や面接の日時の設定なども当社が行いますので安心です。雇用形態は施設・企業と働く方（あなた）の直接雇用契約となります。
もちろん、ご利用には一切の費用もかかりません。ご安心ください。
職業紹介制度のメリット
求人情報の収集：
豊富な求人情報の中から、あなたに合った職場を選ぶお手伝いをします。
スケジュール調整：
面接のスケジュールやその他の調整をコーディネーターが代行します。
雇用条件の交渉：
経験豊富なコーディネーターが、雇用条件の交渉を行い、納得のいく形での就職をサポートします。
ご応募から就業スタートまでの流れ
STEP 1 ご応募
当サイト内の求人情報で気になった案件または各種応募フォームからWEB応募
またはお電話にて受け付けています。ご応募後、担当者から面接日時の調整等、
ご連絡を入れさせていただきます。各担当の携帯電話からお電話する場合もありますので、ご対応をよろしくお願いいたします。
STEP 2 面接
現地または当社オフィスにて面接を行います。面接時に履歴書は必要ありません。当社が用意したシートに必要事項を記入していただき、その後に担当者が応募された職種の仕事内容や職場の雰囲気、残業の有無などを詳しくお伝えします。希望に沿わない場合はあらためてご要望をお聞きして、最適な職場をご紹介します。ご納得いただければ、職場見学の日取りを調整して面接終了です。最短で5分ほどで終わります。
STEP 3 職場見学
職場へ担当者と一緒に向かい、実際に職場の雰囲気やお仕事の流れなどを確かめていただきます。「ここで働いてみたいな」と感じられれば、勤務開始日を調整。いよいよ就業開始です。
STEP 4 お仕事スタート
初日の出勤には担当者も同行し、先方へのあいさつをはじめ、仕事で必要となる備品の段取りなどをサポートします。わからないことや疑問があれば、いつでも担当者の携帯電話にご連絡ください。また、当社がご紹介する派遣先は、すでに当社スタッフが勤務している職場が多く、先輩たちのフォローも手厚いです。担当者も頻繁に現場へ顔を出すので、悩みをひとりでため込まずその都度相談できます。職場が合わないと感じる際も、遠慮なくおっしゃってください。環境改善への努力を二人三脚で行いますし、場合によってはご要望にフィットしそうな別の職場を提案します。応募から就業までの期間は、即日～5日間が目安になります。