人材を必要とされている企業さまへ
必要な時に、最適な人材をプランに合わせてご提案します
①派遣 ②紹介予定派遣 ③職業紹介について説明します！
企業さまの人材不足やビジネスプランに応じて求められる条件やスキルが異なる中で、株式会社ファインでは、豊富な登録スタッフの情報を活用し、企業ニーズに最適な「3つのシステム」をご提案いたします。
①派遣システム
人材派遣とは
人材派遣とは正式名称を『労働者派遣事業』と言い、労働者派遣法に基づいて派遣会社が雇用する労働者を
派遣先(派遣社員の受け入れ先企業様）の指揮命令を受けて労働させるシステムです。
必要応じて・必要なスキルを持った人材を・必要な期間に当社の登録しているスタッフの中から最適な人材を供給するサービスです。
派遣システムのメリット
▼タイムパフォーマンスで業務効率アップ
業務量の増加や急な退職者が発生した場合も、当社が迅速に対応します
・当社登録スタッフから適任人材を即選抜
・ホームページとインターネット広告を活用した効率的な人材募集
▼人事業務アウトソーシングで労務管理やリスクを軽減
法律改正等の対応・退職などに関わる労務管理の負担を軽減でき、安心です
・当社の労務管理者による法改正などの情報収集および豊富で
確かな知識をもってコンプライアンスを徹底いたします
・問題の起きやすい退職時の対応も、スタッフへの入社前教育などによりトラブルを未然に防ぎます
▼ベストマッチングで最適な人材を確保
専門資格・経験・スキルのある人材が必要な場合もお任せください
・専門資格・経験・スキル:
現場の雰囲気にぴったり合った人材を選定
・アフターフォロー: 定期的な訪問で継続的なサポート
・採用コンサルティング: 企業の事業戦略や経営理念を理解し、
正社員の採用課題に応えるサービスを提供
②紹介予定派遣システム
紹介予定派遣とは
「紹介予定派遣」とは、労働者派遣の一形態で、派遣期間終了後に直接雇用を前提としたサービスです。正式には「労働者派遣事業」として、派遣会社が雇用するスタッフを派遣先企業の指揮命令のもとで一定期間働かせることが特徴です。派遣スタッフは一定期間（最長6ヶ月）働いた後、企業とスタッフの双方が合意すれば、正社員や契約社員として直接雇用される可能性があります。このシステムにより、企業とスタッフはお互いの適性を確認し、ミスマッチを減らすことができます。企業にとっては、コスト削減や雇用リスクの低減といったメリットがあり、必要なスキルを持つ人材を必要な期間だけ活用できる柔軟なサービスとなっています。
③人材紹介システム
人材紹介システムとは
人材紹介とは、直接企業の採用を希望する求職者を採用をお考えのお客様にご紹介するサービスです。専任の採用・人事コンサルタントが、お客様のご要望に応じた最適な人材をご紹介します。また、当社は完全成功報酬でさせて頂いておりますので、採用決定までにお客様より費用をご負担いただく事はございませんので、採用にかかる広告費などのリスクを軽減することが可能です。企業様の事業戦略や、経営理念など当社の採用・人事コンサルタントが理解し、正社員の採用課題にお応えできるサービスです。
取り扱い業種・職種～Business Line～
製造等関連業務…ライン工程での製造・組立・検品・各種食品加工・溶接スタッフなど
物流・倉庫関連業務…入出荷・梱包・ピッキング等構内作業・リフト作業 ・一般引越作業
事務関連業務…一般事務・貿易/通関事務・CADオペレーター・営業事務・経理/財務など
